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L’e-book propone una possibile metodologia di self assessment dell’idoneità e dell’attuazione del Modello organizzativo ex D.Lgs. n. 231/2001, derivata dall'esperienza professionale e argomentata nei suoi contenuti alla luce della giurisprudenza e di best practice.
L’autovalutazione periodica del Modello prescinde dall’effettivo coinvolgimento dell’ente in un procedimento penale. Protagonista principale dell’autovalutazione annuale (“regista”) sarà l’OdV, con la preziosa collaborazione di altre Funzioni aziendali: Legale e Compliance in primis. L’output atteso, in entrambe le ipotesi, è rappresentato da un apposito report all’organo amministrativo, il quale, in questo modo, avrà a disposizione un quadro sempre aggiornato sulla bontà e sull’effettività della compliance 231 che ha messo in piedi.
Indice sintetico
Capitolo 1 - Idoneità ed attuazione del Modello organizzativo
Capitolo 2 - Valutazione del magistrato penale e autovalutazione dell'ente
Capitolo 3 - Metodologia proposta
Capitolo 4 - Autovalutazione dell'idoneità del Modello organizzativo
Capitolo 5 - Autovalutazione dell'efficace attuazione del Modello organizzativo
Capitolo 6 - Inserimento del Modello nel sistema di controllo interno dell'ente
Capitolo 7 - Risposte ai quesiti di autovalutazione
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